MPSV dá až 5 milionů za kurz, kde se učí o princezně, kterou sežral drak

PrahaIN.cz už napsala, že v polovině července loňského roku uzavřelo Ministerstvo práce a sociálních věcí smlouvu s konsorciem KPMG a společností Tekies. Jedná se o smlouvu na poskytování poradenských služeb.

Dvěma poradcům resort za plnění („v rámci připravovaného zákona o podpoře bydlení zajistit technické zajištění pro evidenci a správu osob, poskytnutých podpůrných opatření a poskytovatelů podpůrných opatření“) vyplatí zhruba sedm milionů korun. Poradci jsou zástupci firem KPMG a Tekies.

Co přesně tito lidé dělají, jsme se ovšem nedozvěděli.

Jenomže to není jediná poradenská smlouva, kterou v poslední době ministerstvo na podobné bázi uzavřelo. Redakce našla smlouvu na psychologické poradenství pro zaměstnance MPSV v roce 2024 za 120 tisíc korun bez DPH nebo smlouvu s názvem Strategie a nástroj pro zvyšování transparentnosti v odměňování a zvyšování vymahatelnosti práva na rovnou odměnu dle zákoníku práce. Takzvaně specifické služby zde poskytuje Business & Professional Women CR z.s. a cena činí 490 tisíc korun.

Pět milionů korun

Další dokument, který se nám podařilo v registrech objevit, se týká dohody o zajištění rozvoje zaměstnanců MPSV v oblasti manažerských dovedností. Smluvní stranou je v tomto případě agentura Motiv P s.r.o., která za svou práci obdrží sumu 4.944.576 korun.

PrahaIN.cz má k dispozici i zpracovaný dokument čítající 53 stran, kde se popisuje, co přesně vybrané zaměstnance ministerstva čeká. „Při designování našich programů vycházíme jednak z našeho přesvědčení o roli jedince a týmu a jednak z hlubokého porozumění naší současnosti,“ uvádí se v oficiálním dokumentu.

Vzdělávací program je zaměřen na nejvyšší management a soustředí se na řadu bodů: emoce, sebeřízení, práci s postoji, leadership, budování vztahů či vnášení struktury. Mezi cíle patří „zvědomění, že nelze být racionální bez emocí“ anebo „naučit se, jak nevypadnout z role“.

V podkladech pro MPSV jsme nalezli také harmonogram školení. Začíná obvykle v 9:00 představením lektora a přes diskusi se účastníci dostávají až k praktickým dovednostem. Modelová situace a její přenos do prostředí resortu se nazývá „O princezně, kterou sežral drak“. Trvá půl hodiny a smyslem je podle tvůrců kurzu ukázat princip nakládání s emocemi.

MPSV upřesňuje: „Jedná se o zajištění uceleného manažerského vzdělávání koncipovaného na čtyři roky pro celkem 280 účastníků. Mezi ně patří představení a vedoucí zaměstnanci na všech úrovních řízení. Pro kontext je důležité uvést, že MPSV je organizací s asi 1.400 zaměstnanci. Přínosem tohoto programu je prohlubování manažerských dovedností s přesným zaměřením pro konkrétní potřeby vedoucích pozic v MPSV. Jeho cílem je každoročně účastníkům zprostředkovat odborné prezenční a interaktivní semináře zaměřené na zlepšování jejich manažerských kompetencí. Ty jsou nezbytné pro kvalitní plnění služebních a pracovních povinností na všech manažerských úrovních. V rámci vzdělávacího programu obdrží všichni účastníci také související studijní materiály a přístupy k odborným e-learningovým kurzům, které ve své práci reálně využijí.  Povinnost prohlubování vzdělávání státních zaměstnanců je dána legislativně, konkrétně ze zákona o státní službě (č. 234/2014 Sb.) a také ze služebního předpisu náměstka ministra vnitra pro státní službu (č. 4/2019). Tato povinnost vyplývá z i usnesení vlády (č. 899/2020) O rámcových pravidlech vzdělávání zaměstnanců ve správních úřadech. Plníme tedy naši povinnost, kterou nám dává zákon a další předpisy. Požadavek na realizaci manažerského vzdělávání však zároveň vyplynul mimo jiné ze služebních hodnocení. Na jejich základě jsme další vzdělávání představených a vedoucích zaměstnanců vyhodnotili jako žádoucí. Jelikož se jednalo o velkou poptávku, vytvoření uceleného víceletého programu se ukázalo jako nejekonomičtější a nejefektivnější volba. Podobné vzdělávání navíc na MPSV probíhalo i předchozí roky s velmi dobrými výsledky i pozitivní zpětnou vazbou od všech účastníků. Vzdělávací program bude hrazen na základě skutečně proběhlých školících dnů a skutečného počtu účastníků, uvedená částka ve smlouvě je tedy maximální možná. Konečná suma tedy může být i nižší a poskytovateli bude uhrazena za celé čtyři roky vzdělávání.“ zdroj: MPSV pro PrahaIN.cz

 

Pozvánka bez efektu

„Současně se soustředíme na nácvik různých situací, ve kterých se účastníci ocitají při práci na ministerstvu. Na základy uvedené v tomto virtuálním kurzu pak navazujeme také v modelové situaci ´O princezně, kterou sežral drak´ (jež ilustruje vymezení odpovědnosti) a ve cvičení zaměřeném na zvládání dilemat,“ píše se v návrhu realizace předmětu plnění.

Při každém školení obdrží účastník studijní materiál.

Jedná se o příručku v rozsahu 30-50 stran, jež se bude vztahovat ke konkrétnímu školícímu dni či školící jednotce.

Součástí zmíněného programu je také neveřejná video-pozvánka. Tu firma Motiv P umístila na Youtube a je určena všem účastníkům kurzu. Za posledních pět měsíců si ji ale pustili jen čtyři lidé, a to včetně autora tohoto materiálu.