„Zaměstnanci po měsíci odcházejí.“ Na úřadech práce hrozí stávka

Velký nápor na úředníky kvůli uprchlické krizi, zdražování a nízké platy. Takto jednoduše je možné shrnout aktuální situaci, kterou zažívají zaměstnanci na úřadech práce. Odborové organizaci už s tímto stavem došla trpělivost a chystá se 1. května vyhlásit stávkovou pohotovost.

Na vyjednávání dávají zástupci odborů čas do konce měsíce. Cílem je zvýšení výdělků zaměstnanců natolik, aby jejich reálná hodnota vlivem inflace neklesala (meziroční inflace stoupla během března na 12,7 procenta, pozn.red.).

Odboráři, podle slov jejich předáka Pavla Bednáře, v těchto dnech vyzvali ministra práce a sociálních věcí Mariana Jurečku (KDU-ČSL), aby o situaci s nimi začal jednat a nalezl řešení do konce května.

Samotná stávková pohotovost by se pravděpodobně neměla na provozu zásadně projevovat.

Ministerstvo chybu uznává

Ministr Jurečka ve čtvrtek na Twitteru uvedl, že se chystá s odbory jednat v pátek ráno. Jak ale uvedla v pátek ČTK, jednání bylo nakonec přesunuto až na následující týden. O jeho výsledcích vás budeme informovat.

Jurečka si je, dle svých slov, vědom vypětí úředníků a stávkovou pohotovost bere jako hraniční nástroj. Přiznává ale, že dlouho jejich vypětí nikdo neřešil.

Na sociálních sítích také ministr Jurečka před časem uvedl, že případný růst platů bude záviset na vývoji rozpočtu. 

„Zástupci odborových organizací úřadů práce rozhodli o vyhlášení stávkové pohotovosti. Je to důsledek neochoty problém úřadů práce řešit, vláda a ministerstvo práce s nimi nejednají,“ uvedl pro ČTK Pavel Bednář z odborové organizace.

Na úřadech práce vládne napětí už dlouho

Podle sdělení odborářů, není celkově situace na úřadech práce ideální. Úřady v poslední době čelí náporu uprchlíků z Ukrajiny, pro které vyřizují řadu příspěvků.

Na úřady pak také dochází aktuálně zvýšené množství lidí, kteří podávají žádosti o okamžité pomoci kvůli zdražování energií.

Problémem úřadů práce je pak také personální stránka a vysoká fluktuace zaměstnanců. Momentálně chybí na úřadech práce minimálně desetina zaměstnanců, řada z nich je pak i na nemocenských, a tím se ještě více zvyšují nároky na ostatní zaměstnance.

„Mladí zaměstnanci nastupují za 18.000 či 19.000 korun hrubého. Lidé, kteří vyhrají výběrové řízení, měsíc po nástupu odcházejí,“ přiznal pro ČTK šéf úřednických odborů.

Na úřadech práce působí aktuálně zhruba 12.300 lidí. Podle odborů byl průměrný plat na úřadu práce ve srovnání s platem na ministerstvech a v ostatních úřadech loni nejnižší.