Enormní zájem o brigády. Ukrajince nevyjímaje

31. 05. 202209:11
Enormní zájem o brigády. Ukrajince nevyjímaje
foto: Úřad práce ČR/Úřad práce; ilustrační foto

Brigádníci se v létě uplatní zejména v cestovním ruchu, zábavním průmyslu, zemědělství, logistice a výrobě. Důležitá je pro ně časová flexibilita, ale i výše odměny. O letní brigádu má přitom letos zájem i mnoho zaměstnaných lidí. Podle tiskové zprávy agentury Randstad za to může zdražování a inflace.

Mnoho zaměstnaných lidí se letos kvůli inflaci a zdražování potýká s finančními problémy. Plat u stálého zaměstnavatele jim už nestačí. Roste proto poptávka po letních brigádách. Ty letos navíc vynáší násobně více než v předchozích letech. Nejčastěji se nabídky pohybují mezi 130 až 140 korun na hodinu, úplnou výjimkou nejsou ale ani nabídky s hodinovým výdělkem 200 korun.

Při výběru letní práce je výše odměny velice důležitá, klíčovou roli ale hraje zejména flexibilita úvazku. Právě v případě zaměstnaných lidí je nutné skloubit brigádu se stálým zaměstnáním. Studenti jsou v tomto vybíravější a dávají vyšší důraz i na náplň práce či sektor.

Hoteliéři doufají, že brigádníci zůstanou na stálo

Poptávka je tradičně nejvyšší v oboru cestovního ruchu. Konkrétně v segmentu hoteliérství, restaurace a kavárny. Mnoho zaměstnavatelů přitom touží po brigádnících, kteří svůj úvazek po létě prodlouží. Během covidové krize totiž právě z tohoto odvětví odešlo nejvíce zaměstnanců a podniky teď proto trpí jejich nedostatkem.

Typickými brigádníky jsou studenti a senioři. Letos se k nim kromě zaměstnaných Čechů přidají ještě uprchlíci z Ukrajiny. Ti mají největší zájem o krátkodobé úvazky v hotelnictví a pohostinství a nejsou proto pro české pracovníky na trhu práce konkurencí. Poptávka bude i toto léto vyšší než nabídka.

Ukrajinci nejsou na trhu práce konkurencí

V současné době hledá na našem území zaměstnání asi dva tisíce Ukrajinců. Na úřady práce je posílají dobrovolníci i uprchlická centra. Takový uchazeč o práci ale musí nejdříve získat pracovní povolení a nebo vízum strpění. Zaměstnavatelé potom často požadují stejné schopnosti a zkušenosti, jako pro české uchazeče. Jediným rozdílem je, že postupně upouštějí od nutnosti umět česky.

Nezaměstnanost v Česku se drží dlouhodobě kolem 3,3 procenta. Příliv běženců by ji zvýšit neměl. Počet volných míst je, stejně jako v případě brigád, stále vyšší než počet uchazečů. Navíc Ukrajinci nepředstavují ani levnější pracovní sílu. Hlavně kvůli jazykovým kurzům či příspěvkům na bydlení.

Vlna uprchlíků by mohla mít spíše pozitivní vliv. Mohl by díky ní upadnout tlak na zvyšování ceny práce, což by mohlo trochu snížit probíhající inflaci. Klesající nezaměstnanost a zvyšující se platy totiž na růst inflace tlačí a zaměstnanci jsou přepláceni. Díky tomu zdražují i obchodníci a služby, které vidí, že lidé mají peníze.

Tagy

Speciály

Kudy kráčel zločin
Tajnosti slavných