Exmistr vnitra Langer: Policisté musí být opět hrdí na svou uniformu

Hlavní příčinou nedostatku nových policistů není výše finanční odměny, kterou příslušníci za výkon služby pobírají. Práci policie je třeba zatraktivnit a více přiblížit k občanům. V rozhovoru pro PrahaIN.cz to prohlásil exministr vnitra Ivan Langer.

Domnívá se, že nezájem o službu v policejním sboru by pouhé zvýšení platů nevyřešilo. „Osobně si nemyslím si, že hlavní problém leží v nedostatečném finančním ohodnocení příslušníků policie. K jejich platům totiž musíme připočítat i to, že po určité odsloužené době pobírají bývalí policisté takzvané výsluhy. To je značná výsada. Při srovnání platů policistů a státních zaměstnanců v jiných oblastech se domnívám, že policisté na tom tak špatně nejsou,” řekl Ivan Langer.

Obraz policie je třeba opět vylepšit

Jako důvod, proč v řadách Policie ČR, například v Praze, chybí značné množství příslušníků a nových přichází málo, vidí bývalý ministr vnitra mimo jiné v nedostatečném vytváření pozitivního obrazu činnosti policie u veřejnosti. „Veřejnost nesmí policii vnímat pouze jako represivní orgán. Myslím si, že v této oblasti musí vedení policie začít lépe komunikovat a posilovat pozitivní obraz policejní práce v očích veřejnosti. Aby mladí lidé měli větší zájem u policie pracovat, je třeba více zatraktivnit její činnost,“ prohlásil exministr.

„Příslušník policie musí cítit hrdost na svou uniformu a občan musí mít pocit hrdosti a bezpečí v okamžiku, kdy uniformovaného policistu uvidí. Když jsme v Olomouci kdysi rozjížděli Nadaci Bezpečná Olomouc, tak jsme společně s policisty projížděli městem hromadnou městskou dopravou a komunikovali jsme s mnoha občany. Ohlas této akce byl velmi pozitivní,“ dodal.

Ivan Langer dále uvedl, že policisté by měli mít k výkonu své služby co nejlepší podmínky. A to včetně vybavení. Příslušníci musí mít podle jeho slov k dispozici moderní informační a komunikační techniku. Zároveň by mělo být odbouráno co nejvíc překážek (například administrativní zátěž), které brání policistům v samotném výkonu služby.

Langer změnil policii od základu

Pod jeho vedením (2006 – 2009) byla provedena zásadní reforma policie. Langer při zavádění reformy prohlásil, že občané mohou očekávat kvalitu, profesionalitu, pomoc a partnerský vztah. A policisté příslušnost k moderní firmě, odpovídající pracovní prostředí a profesionální přístup nadřízených.

Ivan Langer tehdy prosadil investici ve výši 4 miliard korun na technické vybavení policistů. Byly zrekonstruovány a připojeny k internetu policejní služebny a policie byla vybavena novými služebními vozidly, která dostala nový vzhled. Langrova reforma měla u veřejnosti značný ohlas a její dopady se pozitivně odrazily i při náboru nových příslušníků.

Ivan Langer je neustále velmi aktivní v preventivně-bezpečnostní oblasti. Je členem Nadace Bezpečná Olomouc, působí v Nadaci policistů a hasičů a v Dětské dopravní nadaci. Je předsedou správní rady zájmového spolku Muzeum Olomoucké pevnosti a předsedou správní rady vysoké školy CEVRO Institut. 

Exministr Bublan žádá vyšší platy

Langerův předchůdce, exministr vnitra a bývalý šéf civilní rozvědky, František Bublan je naopak s platy policistů nespokojen. Tvrdí, že mzdová politika by u bezpečnostních sborů měla být zásadním způsobem přehodnocena.

„Platy policistů by měly být takové, aby příslušníci mohli důstojně uživit svoje rodiny i sebe. Obávám se, že ne vždy tomu tak je. Podle mého názoru by mělo dojít k zásadní změně mzdové politiky při odměňování policistů. Pokud k ní nedojde, tak pro mladé lidi nebude práce u bezpečnostních sborů perspektivní. Počet policistů se tak zvyšovat nebude. Na druhé straně nevidím dramatický obraz bezpečnostní situace v například v Praze, přestože zde chybí téměř tisíc policistů,“ ukončil František Bublan.

V srpnu 2022 měla pražská policie neobsazených 974 volných míst. Začátkem ledna, tedy o pouhých pět měsíců později, se počet chybějících policistů v hlavním městě zvýšil na 1.038. Policie se neustále snaží oslovovat nové zájemce prostřednictvím náborových kampaní a workshopů. Čísla ovšem ukazují, že zájemců o službu u policie nepřibývá.